规模经济是指在技术水平不变的情况下，当两种生产要素按比例同时增加，即生产规模扩大时，最初这种生产规模的扩大会使产量的增加幅度大于生产规模扩大的幅度，但当规模扩大超过一定限度后，产量的增加幅度便会小于生产规模的扩大幅度，甚至出现产量绝对减少的情况，出现规模不经济。

图4.9　规模报酬

如图4.9所示，两种生产要素增加引起的产量或报酬变动的情况，可以分为规模报酬递增、规模报酬不变、规模报酬递减三种情况。

第一种情况为规模报酬递增，如图4.9中曲线 A 所示，即产量增加的比率大于生产规模扩大的比率。例如，生产规模扩大8%，而产量的增加大于8%。

第二种情况为规模报酬不变，如图4.9中曲线 B 所示，即产量增加的比率与生产规模扩大的比率相同。例如，生产规模扩大8%，产量的增加也是8%。

第三种情况为规模报酬递减，如图4.9中曲线 C 所示，即产量增加的幅度小于生产规模扩大的幅度，甚至使产量绝对减少。例如，生产规模扩大8%，而产量的增加小于8%或者是负数。

对规模经济规律的理解，要注意以下几点。

（1）规模经济规律产生作用的前提也是技术水平不变，即不改变原有的技术系数，在生产中所使用的资本和劳动两种生产要素在量上同比例增加。例如，农业中土地数量和劳动量的同时增加，或若干小农单位合并为大农场；工业中机器设备、厂房和劳动量同时增加，或若干小厂合并为大厂。这些均属于这种情况。

（2）规模经济规律与边际产量递减规律是有区别的。这种区别在于，边际产量递减规律考察的是在一定的生产要素组合条件下，其他生产要素的投入不变而某一种生产要素连续增加投入时收益的变动情况；而规模经济规律考察的是在所有生产要素连续同时增加或减少其投入量时收益的变动情况。

（3）两种生产要素同比例连续投入所引起的产量或收益的变动情况分为三个阶段：第Ⅰ阶段为规模报酬递增阶段，即在这一阶段产量增加的幅度大于生产规模扩大的幅度；第Ⅱ阶段为规模报酬不变阶段，即在这一阶段产量增加的幅度等于生产规模扩大的幅度；第Ⅲ阶段为规模报酬递减阶段，即在这一阶段产量增加的幅度小于生产规模扩大的幅度，甚至产量绝对减少。